没有续订的合能领失业金吗-没有续订的合能领失业金吗(25日推荐)

发布时间：2024-07-12 00:06:12 / 19:59:31 来源：全椒县信息

合到期，自愿不续签不可以领取失业金。失业保险领取条件:1、按照规定参加失业保险，所在单位人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就。在我国现实生活中，用人单位是要为职工缴纳保险，保险金中含有失业保险，失业保险是者在失业状态下可以申领的一种保险金。那么合到期了，不续签合可以领取失业金吗?华。

没有续订的劳动合同能领失业金吗

问:合到期后本人没续签，可以申领失业金吗? 答:《失业保险条例》规定，参保缴费满一年，非因本人意愿中断就业，办理失业登记并有求职意愿的，只签一份劳动合同不缴纳社保可以申领失业保险金。合到期后本人没续签，可以申领失业金吗？“非因本人意愿中断就业的”具体是什么意思？人社部失业保险司：《失业保险条例》规定，参保缴费满一年，非因本人意愿中断就业，办理失业。

一、合到期员工不续签可以领失业金吗不可以。依据《合法》，合到期后单位提高报酬或条件、或员工拒绝续签合的，不属于非因自身原因解除或终止。合到期后未续签的情况下，是不能领失业，如果合到期你主动不续签合，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。非因本人意愿中断就业的续订劳动合同范本，普工签劳动合同合法吗已依。

没有合同可以领失业金吗

没有合同可以领失业金吗合到期不续签失业金不可以进行领取。失业保险金续订劳动合同意向书，是指失业保险经办机构支付给符合条件的失业人员的基本生活费用劳动合同到期员工不续签有失业金吗，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是。其失业领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的，第一次签劳动合同到期后续签三年可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推，最长不超过二十四个月即两年时间。以上就是找法。

领失业金需要劳动合同吗

领失业金需要劳动合同吗社会保险咨询合到期后，工人不继续合就不能领取失业金。福建-龙岩 2021-01-09 08:13:47 民事相关合 3个回复推荐答案龙岩法律问答顾问咨询我。一、合到期公司不续签可以领失业金吗依据《合法》，入职签的劳动合同应如何处理合到期后单位提高报酬或条件、或员工拒绝续签合的，不属于非因自身原因解除或终止关系的情形。

没有续订的劳动合同能领失业金吗

失业金是社保局对失业者的一种经济补贴，失业的原因有很多自愿解除劳动合同能不能领失业金合同没到期能领失业金吗，有一种是合到期了者和公司不再续签合劳动合同到期没有续签可以领失业金吗，势必会给对方带来一定的损失，大多数者都是自己离开原来。导读:通常者在用人单位工作的，需要签订合，以此证明关系的存在，保障者的合权益。那么合到期后不续签可以领取失业金吗?为了帮助大家更好的了解相关法律。

劳动合同续订时间规定

劳动合同续订时间规定合到期如果公司不续签合的是可以领取失业保险，肯德基的劳动合同在哪里看劳动合同最低工资标准写多少如果是职工不续签合是不能领取失业保险。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列。根据《失业保险条例》相关规定单位解除劳动合同可以领失业金吗劳动合同续订书模板，单位需要补签劳动合同吗合到期者不续签的，不可以领取失业金。 1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参。

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